ร่วมงานกับเรา

หน้าที่รับผิดชอบ

1. วางแผนปฏิบัติงานการตรวจสอบภายในของทีมตรวจสอบ (แผนระยะสั้น) ตามความเสี่ยงในระดับปฏิบัติการ และจัดทำงบประมาณประจำปี ให้สอดคล้องกับแผนและกลยุทธ์งานตรวจสอบภายใน เพื่อให้องค์กรมีระบบการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพ
2. ดูแลและตรวจสอบประสิทธิภาพและประสิทธิผลของกระบวนการควบคุมภายในเพื่อเป็นไปตามแผนปฏิบัติงานกระบวนการกำกับดูแลที่ดีและกระบวนการบริหารความเสี่ยง
3. เป็นหัวหน้าทีมในการตรวจสอบและติดตาม ตรวจสอบความถูกต้องและความเชื่อถือได้ของการปฏิบัติงาน (Operations) /ข้อมูลทางการเงิน (Finance) /ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) เพื่อการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ วิธีปฏิบัติงาน มติคณะรัฐมนตรี ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้อง กับการดำเนินงานขององค์กร
4. ติดตามและตรวจสอบรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ โอกาสเกิดการทุจริตและประสิทธิภาพขององค์กร เพื่อบริหารความเสี่ยงจากการทุจริตภายในองค์กร
5. เป็นหัวหน้าทีมในการตรวจสอบและติดตามข้อมูลตรวจสอบ รายงานผลการตรวจสอบภายใน รวมทั้งมีข้อเสนอแนะ วิธีและมาตรการในการปรับปรุงแก้ไข เพื่อให้ทราบผลการดำเนินงาน ปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงานและใช้ประเมิน ผลงานในการปฏิบัติงาน
6. วางแผนและประสานงานกับผู้สอบบัญชีเพื่อให้สามารถเข้าใจแผนงานและกำหนด ขอบเขตการตรวจสอบภายในที่เป็นประโยชน์ร่วมกันต่อรัฐวิสาหกิจ
7. ให้การสนับสนุน การแนะนำ ให้คำปรึกษากับหน่วยงานอื่นๆ เกี่ยวกับการ ปรับปรุง/พัฒนาการปฏิบัติงาน/กระบวนการ เพื่อดำเนินการตามที่ได้รับการร้องขอภายใต้ขอบเขตงานของฝ่าย
8. ให้คำปรึกษาแก่ส่วนงานอื่นๆ ทั้งด้านบริหารและปฏิบัติงานตามที่ผู้ตรวจสอบภายใน มีความรู้ความสามารถ อันเป็นสนับสนุนให้องค์กรมีผลการดำเนินการบรรลุ ตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ โดยไม่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Confict of Interest)
9. พัฒนาและอบรมความรู้ ทักษะ และความสามารถของผู้ตรรรจสอบภายในอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่เป็นประโยชน์กับองค์กร
10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ผู้บริหารงานสูงสุดมอบหมายโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ ตรวจสอบ ทั้งนี้ ต้องไม่กระทบต่อประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการปฏิบัติงาน ตรวจสอบภายใน
11. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
12. Safety and Quality System – ดูแลการปฏิบัติของหน่วยงานให้เป็นไปด้วย ความปลอดภัยและมีคุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
13. Risk Management ดูแลการปฏิบัติตามแผน/กิจกรรมด้านการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงานในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และข้อกำหนดขององค์กร
14. Line Manager - ดูแลบุคลากร ให้คำปรึกษาในการปฏิบัติงาน ติดตามความคืบหน้า และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตาม แผนงานและเป้าหมายที่กำหนด ตลอดจนและสนับสนุนให้ผู้ใต้บังคับบัญชา มีการพัฒนาตนเองและมีทัศนคติที่ดีต่อองค์งค์กร

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ สาขากฎหมาย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์การทำงานด้านการตรวจสอบภายในการบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน ไม่ต่ำกว่า 7 ปี
3. ประสบการณ์ด้านบริหาร 3 ปี
4. ความรู้ด้านกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ วิธีปฏิบัติงาน มติคณะรัฐมนตรี ประกาศ และค่ำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจ
5. ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน
6. ทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ
7. ความคิดเชิงระบบ
8. ความคิดเชิงวิเคราะห์
9. ความยึดมั่นในคุณธรรม ความซื่อสัตย์ ความเป็นกลาง
10. การให้คำปรึกษา
11. การติดต่อสื่อสารและเจรจาต่อรอง