ร่วมงานกับเรา

หน้าที่รับผิดชอบ

1. หาข้อมูลสำหรับดำเนินการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ เพื่อสร้างความเข้าใจ และการรับรู้ที่ถูกต้อง ให้แก่ประชาชนทั่วไป และผู้ที่มาใช้บริการ ทั้งสื่อสิ่งพิมพ์ สื่ออิเล็คทรอนิกส์
2. จัดทำ และประสานงานโครงการด้านกิจกรรมการรับผิดชอบต่อสังคม(CSR) ให้แก่ผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย และได้รับผลกระทบต่อการให้บริการเดินรถไฟฟ้า
3. ประสานงาน และจัดทำเอกสารการตั้งกล่องรับบริจาคของมูลนิธิภายในระบบรถไฟฟ้า
4. รวบรวมข้อมูลเพื่อใช้ในงานจ้างผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ เช่น แผ่นพับ โบรชัวร์ และหนังสือรายงานประจำปี เป็นต้น
5. สำรวจ และติดตั้งงานป้ายประชาสัมพันธ์ในพื้นที่ระบบรถไฟฟ้า
6. หาข้อมูลสำหรับดำเนินการจัดทำข่าวประชาสัมพันธ์ รวมทั้งติดต่อประสานงานกับสื่อมวลชน เพื่อนำเสนอข่าวสารให้ประชาชนได้รับทราบข้อมูลที่เกี่ยวกับองค์กรอย่างถูกต้อง
7. จัดทำข่าวชี้แจงเพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องต่อองค์กร
8. ปฏิบัติงาน ด้านถ่ายภาพนิ่งกิจกรรมขององค์กร เพื่อนำไปใช้ประกอบในการจัดทำข่าวประชาสัมพันธ์ และจัดเก็บเป็นข้อมูลสำหรับใช้ประโยชน์ในอนาคต
9. ปฏิบัติงานด้านถ่ายทำ และตัดต่อวีดีทัศน์ ที่เกี่ยวกับองค์กรเพื่อนำไปใช้ในการประชาสัมพันธ์องค์กร
10. จัดเตรียมเอกสาร และข้อมูลผลงานเพื่อทำรายงานเป็นรายเดือน
11. รวบรวมข่าวสารประจำวันเพื่อให้คณะผู้บริหารและพนักงาน ได้รับทราบเกี่ยวกับข่าวสารความเคลื่อนไหวด้านต่างๆขององค์กร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
12. ดำเนินการจัดเตรียมแผนงาน เอกสาร และสถานที่สำหรับจัดงานแถลงข่าวที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
13. จัดทำเอกสารการขอเข้าใช้พื้นที่ของหน่วยงานภายนอก
14. จัดเตรียมเอกสสรุปข้อมูล มูลค่าข่าว และกิจกรรมประชาสัมพันธ์ สำหรับนำเสนอคณะกรรมการตรวจการจ้างบริหารเดินรถไฟฟ้าเป็นรายเดือน (KPI)
15. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรี นิเทศศาสตร์/วารสารศาสตร์ หรือคณะอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ทำงาน 0-2 ปี (หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. ทักษะความรู้ด้านประชาสัมพันธ์สัมพันธ์ และการติดต่อสื่อสาร
4. จัดการงานได้ด้วยตนเอง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดัน
5. สามารถทำงานเป็นทีม
6. ความคิดสร้างสรรค์ เชิงรุก
7. เข้าใจและสามารถเลือกสื่อในการประชาสัมพันธ์
8. ความชำนาญในการติดต่อสื่อสาร และการนำเสนอ
9. บุคลิกภาพที่ดี
10. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Ms. Office, Excel, PowerPoint คล่อง (ใช้โปรแกรม Illustrator ได้พิจารณาเป็นพิเศษ)
11. ทักษะพูด-อ่าน-เขียน ภาษาอังกฤษได้

หน้าที่รับผิดชอบ

1. ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกผู้สมัครงานทั้งจากภายในและภายนอกประสานงานกับผู้สมัครเพื่อนัดหมายการสอบข้อเขียนและการสัมภาษณ์ทั้งภายใน และภายนอก
2. ติดต่อ และดำเนินการว่าจ้าง จัดทำเอกสารการว่าจ้าง สัญญาจ้างของผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อเข้าปฏิบัติงานกับบริษัทฯ
3. จัดการเตรียมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
4. จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานใหม่  จัดทำเอกสารตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของพนักงาน
5. จัดทำเอกสารและติดตามการงานประเมินผลการทดลองงาน
6. ประสานงานและตรวจสอบเอกสารการฝึกงานของนักศึกษาฝึกงาน
7. จัดทำบัตรประจำตัวพนักงาน
8. ประสานงานและให้คำปรึกษา / ตอบคำถามให้กับพนักงาน
9. ตรวจสอบรายงานการทำงานล่วงเวลา เพื่อประกอบการจ่ายค่าตอบแทนการทำงาน
10. ตรวจสอบระบบบันทึกเวลาการทำงานและตรวจสอบเวลาการทำงานของพนักงาน (Time Attendance)
11. Safety and Quality System – ปฏิบัติของหน่วยงานให้เป็นไปด้วยความปลอดภัยและมีคุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
12. Risk Management - ปฏิบัติตามแผน/ กิจกรรมด้านการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงานในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐานและข้อกำหนดขององค์กร
13. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรี ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ความรู้เกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. ความรู้เรื่องระเบียบและข้อกำหนดของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ความรู้เกี่ยวกับระบบการสรรหาและคัดเลือก
5. ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน
6. ทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ
7. การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
8. มีมนุษยสัมพันธ์ดี
9. สามารถเรียนรู้ทักษะงานได้หลากหลายด้าน
10. สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้
11. มีความละเอียดรอบคอบ
12. มีกระบวนการคิดวิเคราะห์เชิงตรรกะ

หน้าที่รับผิดชอบ

1. จัดทำรายงานการซ่อมบำรุงเสนอผู้บังคับบัญชา
2. ซ่อมแซม ปรับปรุง และแก้ไขระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ เพื่อให้มีความพร้อมในการให้บริการ และให้เป็นไปตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับระบบรถไฟฟ้าในระดับสากล
3. วิเคราะห์ปัญหาทางด้านเทคนิค เพื่อใช้ในการปรับปรุงระบบ
4. ดูแลเครื่องมือ เครื่องมือพิเศษ และอุปกรณ์ที่จำเป็น เพื่อใช้ในการซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ของระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ
5. ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้เกิดความปลอดภัยและมีคุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
6. ควบคุมและตรวจสอบการทำงานของผู้รับจ้าง เพื่อให้การดำเนินงานต่างๆ มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
7. ปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงความปลอดภัยและมีคุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านวิศวกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ สื่อสาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง 0-3  ปี
3. ผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีประสบการณ์ด้านการติดตั้งและซ่อมบำรุงอุปกรณ์ระบบรถไฟฟ้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. สามารถอ่านแบบและวิเคราะห์วงจรไฟฟ้าได้ โดยผู้มีประสบการณ์ด้านการซ่อมวงจรอิเล็กทรอนิกส์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. ผู้มีความรู้ด้านระบบคอมพิวเตอร์ทั้งฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ รวมถึงเครือข่ายคอมพิวเตอร์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. สามารถทำงานเป็นกะได้
8. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
9. สามารถ พูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
10. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
11. มีความตรงต่อเวลา
12. มีความละเอียดรอบคอบ

หน้าที่รับผิดชอบ

1. ปฏิบัติงานซ่อมแซม และบำรุงรักษาอุปกรณ์ของระบบอาณัติสัญญาณ และระบบประตูชานชาลา โดยอ้างอิงตาม แผนการทำงาน และคู่มือการซ่อมบำรุง เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของระบบอาณัติสัญญาณ และระบบประตูชานชาลา
2. ดำเนินงานด้วยความถูกต้องตามรายละเอียดทางด้านเทคนิคของการติดตั้งระบบอาณัติสัญญาณ และระบบประตูชานชาลา
3. ตรวจสอบ รักษาเครื่องมือ เครื่องมือเฉพาะทาง และอุปกรณ์ที่ใช้ในการซ่อมแซม บำรุงรักษาอุปกรณ์ของระบบอาณัติสัญญาณ และระบบประตูชานชาลา
4. วิเคราะห์เอกสารทางเทคนิค และภาพวาดแบบอุปกรณ์ของระบบอาณัติสัญญาณ และระบบประตูชานชาลา
5. ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา และรายงานผลการดำเนินงาน เพื่อให้เป็นไปตามสัญญา
6. ปฏิบัติงานของหน่วยงานให้เป็นไปด้วยความปลอดภัยและมีคุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
7. ปฏิบัติงานตามแผน/ กิจกรรมด้านการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงานในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และข้อกำหนดขององค์กร
8. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ อุตสาหกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า  อิเล็กทรอนิกส์ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงาน 0-3 ปี หากมีประสบการณ์ในระบบขนส่งทางราง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีประสบการณ์และทักษะในระบบอาณัติสัญญาณ และระบบประตูชานชาลา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีประสบการณ์ในระบบขนส่งทางรถไฟ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีใบรับรองวิชาชีพเฉพาะด้านพิเศษด้านระบบรถไฟฟ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีทักษะในระบบจัดการฐานข้อมูล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีทักษะในการจัดการเรื่องระบบคอมพิวเตอร์ทั้งด้านฮาร์ดแวร์และซอฟแวร์ เครือข่ายคอมพิวเตอร์ บริหารงานซ่อมบำรุง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. มีทักษะในการสื่อสารฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
10. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
11. มีความคิดเชิงระบบ
12. มีความคิดเชิงวิเคราะห์
13. มีจิตสำนึกด้านมาตรฐานความปลอดภัย
14. สามารถทำงานเป็นทีมได้

หน้าที่รับผิดชอบ

1. ซ่อมแซม ปรับปรุงและแก้ไขระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ ตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้มีความพร้อมสำหรับการให้บริการ และให้เป็นไปตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับระบบรถไฟฟ้าในระดับสากล
2. ดูแลเครื่องมือ เครื่องมือพิเศษ และอุปกรณ์ที่จำเป็น เพื่อใช้ในการซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ของระบบจัดเก็บค่าโดยสารอัตโนมัติ
3. ควบคุมและตรวจสอบการทำงานของผู้รับจ้าง เพื่อให้การดำเนินงานต่างๆมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
4. ปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงความปลอดภัยและมีคุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

1. สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาวิชาช่างไฟฟ้า ช่างอิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง 0 - 3  ปี
3. มีประสบการณ์ด้านการติดตั้งและซ่อมบำรุงอุปกรณ์ระบบรถไฟฟ้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ผู้มีความรู้ด้านระบบคอมพิวเตอร์ทั้งฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ รวมถึงเครือข่ายคอมพิวเตอร์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. สามารถทำงานเป็นกะได้
6. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
7. สามารถ พูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้
8. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
9. มีความขยันและอดทน
10. มีความตรงต่อเวลา

หน้าที่รับผิดชอบ

1. ดำเนินงานฝึกอบรมด้านทักษะการปฏิบัติงานและบริหารงาน (Corporate & Management Training)

                    - การฝึกอบรมภายในบริษัท (In-house Training)

                    - การฝึกอบรมภายนอกบริษัท (Public Training)

        2. ดำเนินการอบรมเป็นไปตามนโยบาย ระเบียบการฝึกอบรม และระเบียบต่างๆ ของบริษัท โดยมีขั้นตอน ดังนี้

                    - ดำเนินการสำรวจความต้องการการอบรมของพนักงานโดยการออกแบบสำรวจ หรือ แบบสอบถามไปยังผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด

                    - จัดทำรายงานสรุปผลการสำรวจและนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

                    - จัดทำแบบอนุมัติโครงการและนำเสนอขออนุมัติเงินค่าใช้จ่ายของโครงการ

                    - ติดตาม สนับสนุน และกระตุ้นให้มีการจัดส่งพนักงานเข้ารับการอบรม

                    - ดำเนินการจัดอบรม เบิกค่าใช้จ่าย จัดทำเอกสารประกอยการอบรม เช่น เอกสารประกอบการบรรยาย เอกสารการลงทะเบียน เอกสารข้อสอบ เอกสารประเมินผล และอื่นๆ

                    - จัดทำรายงานสรุปการฝึกอบรม

                    - ติดตามการจัดทำรายงานของพนักงานที่เข้ารับการอบรม ภายนอกบริษัท (Public Training)

                    - เข้าร่วมเป็นคณะทำงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

         3. ดำเนินการจัดการความรู้ (Knowledge Management)

                    - ประสานงาน ติดต่อ และเข้าร่วมเป็นคณะทำงาน

                    - สนับสนุนในการดำเนินงาน KM ตามนโยบาย

                    - รวบรวม จัดเก็บ ข้อมูล และเอกสารต่างๆ เกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานทั้ง Soft File และ Hard Copy

                    - ปรับปรุง รูปแบบ สืบค้นหา และปรับเปลี่ยน รูปแบบ และวิธีการให้เป็นปัจจุบันทันสมัย และมีประสิทธิภาพตลอดเวลา

        4. ดูแลศูนย์ฝึกอบรมตามที่ได้รับมอบหมาย

         5. Safety and Quality System – ปฏิบัติของหน่วยงานให้เป็นไปด้วยความปลอดภัยและมีคุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง 

         6. Risk Management - ดูแลการปฏิบัติตามแผน/ กิจกรรมด้านการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงานในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และข้อกำหนดขององค์กร

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรี การพัฒนาทรัพยากรบุคคล การบริหารงานบุคคล รัฐประศาสนศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรืสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. ความรู้กฎหมายแรงงาน และพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
5. ทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ
6. ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน
7. ความคิดสร้างสรรค์
8. ความคิดเชิงการวิเคราะห์
9. การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
10. การวางแผนและการจัดการ
11. การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

หน้าที่รับผิดชอบ

1. ดำเนินการแก้ไข เพิ่ม และยกเลิก ฐานข้อมูลหลักของโปรแกรม CMMS ในระบบงานซ่อมบำรุงเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานซ่อมบำรุง
2. ให้คำแนะนำเกี่ยวกับงานประสานงานการแจ้งซ่อม งานจัดการใบอนุญาตงานซ่อม และงานวิเคราะห์ระบบงานซ่อมบำรุง รวมถึงประสานงานการขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit) และการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ (Track Possession) ให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติการเดินรถ
3. จัดทำรายงานประจำเดือน เช่น รายงานสรุปรายการใบสั่งซ่อมของงานซ่อมบำรุง รายงานสรุปกำหนดการขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit) และการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ (Track Possession) เพื่อรายงานให้ผู้จัดการแผนกต่างๆ ในกลุ่มสายงานวิศวกรรม
4. ติดต่อและประสานงานกับผู้ดูแลระบบ CMMS เพื่อพัฒนาปรับปรุงระบบงานซ่อมบำรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และเป็นไปตามแผนงานซ่อมบำรุง
5. ติดตามผลการตรวจสอบ และจัดเก็บใบสั่งซ่อม (Work order) ทั้ง CM และ PM เพื่อความถูกต้องสมบูรณ์ และเก็บเอกสารไว้เป็นหลักฐานอ้างอิง
6. วิเคราะห์ระบบงานในปัจจุบัน และให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงงานประสานงานซ่อม งานจัดการใบอนุญาตงานซ่อม งานวิเคราะห์ระบบงานซ่อมบำรุง รวมถึงกำหนดการขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit) และการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ (Track Possession) เพื่อให้มีประสิทธิภาพ
7. การเก็บรวบรวม จัดระเบียบ วิเคราะห์ และนำเสนอ เพื่อเป็นข้อมูลในการซ่อมบำรุง
8. ควบคุมการเบิกคืนอุปกรณ์ส่วนกลางของฝ่ายวิศวกรรมและซ่อมบำรุงเพื่อให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
9. จัดทำแผน และตารางกำหนดการขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit Schedule) เพื่อให้แผนกต่างๆ สามารถดำเนินการตามแผนงาน ได้อย่างปลอดภัย
10. จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับการขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit) เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติการเดินรถ
11. จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ (Track Possession) เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติการเดินรถ
12. จัดทำประกาศงานวิศวกรรม (Engineering Notice) และออกใบขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit) และใบขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ (Track Possession) เพื่อแจ้งให้หน่วยงานต่างๆ รับทราบ
13. ประสานงานกับศูนย์ควบคุมรถไฟฟ้า และหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอกองค์กร เพื่อแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับการขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit) และการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ (Track Possession)
14. รวบรวม และจัดเก็บเอกสารการขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit) และการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ (Track Possession) เพื่อเก็บเอกสารไว้เป็นหลักฐานอ้างอิ
15. Safety and Quality System – ปฏิบัติของหน่วยงานให้เป็นไปด้วยความปลอดภัยและมีคุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
16. Risk Management - ปฏิบัติตามแผน/ กิจกรรมด้านการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงานในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และข้อกำหนดขององค์ก
17. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ อุตสาหการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องไม่ต่ำกว่า 3 ปี
3. ความรู้ในเรื่อง CMMS ในโมดูล Plant Maintenance
4. ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน
5. ทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ
6. ความคิดเชิงวิเคราะห์
7. ความคิดเชิงระบบ
8. ความคิดรวบยอด (Conceptual)
9. ความละเอียดรอบคอบ
10. การมีจิตสำนึกด้านความปลอดภัย

หน้าที่รับผิดชอบ

1. ปฏิบัติงานสารบรรณกลาง และงานระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ทั้งการรับส่งหนังสือภายในและภายนอก การลงทะเบียน การจัดทำ และการบันทึกข้อมูลในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์ ให้เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีและขั้นตอนการดำเนินการงานสารบรรณกลางที่ รฟฟท. กำหนด (Quality Procedure)
2. ตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของหนังสือและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการจัดส่งและติดตามเอกสารให้ถึงผู้รับหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในระยะเวลาที่กำหนด
3. ดำเนินงานด้านไปรษณีย์และการรับ–ส่งเอกสารจากหน่วยงานภายนอก รวมทั้งบันทึกข้อมูลและจัดเก็บหลักฐานที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องครบถ้วน เพื่อรองรับการตรวจสอบและจัดทำรายงานสรุปเสนอผู้บังคับบัญชา
4. ประสานงานและสนับสนุนการให้บริการรับ–ส่งเอกสารของพนักงานรับส่งเอกสาร (Messenger) ติดตามผลการปฏิบัติงาน และรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานเสนอผู้บังคับบัญชา รวมทั้งดำเนินการจัดสรรงานรับ–ส่งเอกสารตามวิธีปฏิบัติงานการใช้บริการพนักงานรับส่งเอกสาร
5. ดำเนินงานบริการสำนักงานและสนับสนุนงานอาคารสถานที่ โดยจัดเตรียมความพร้อมของห้องประชุมและอุปกรณ์สำนักงาน ตรวจสอบความพร้อมใช้งานของเครื่องถ่ายเอกสาร ณ ศูนย์ซ่อมและสถานีรถไฟฟ้า ประสานงานแจ้งซ่อมและติดตามการซ่อมแซมเครื่องใช้สำนักงาน อุปกรณ์ อาคารสถานที่ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งจัดทำรายงานประจำเดือนและประจำปีเสนอผู้บังคับบัญชา
6. สนับสนุนงานธุรการและงานอำนวยการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดเตรียมเอกสาร การจัดเก็บข้อมูล และการประสานงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
7. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านธุรการและงานสารบรรณให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
8. ปฏิบัติหน้าที่ตามได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ซึ่งเกี่ยวข้องกับภารกิจของหน่วยงาน

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรี สาขาคณะบริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. ความรู้เกี่ยวกับงานธุรการ อำนวยการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับงาน
6. ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน
7. ทักษะในการขับรถยนต์ (มีใบขับขี่)
8. การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
9. สามารถเรียนรู้ทักษะงานได้หลายด้าน
10. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ สถานที่ต่าง ๆ ตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายได้
11. มีความละเอียดรอบคอบ
12. มีจิตใจในการให้บริการที่ดี (Service Mind)

หน้าที่รับผิดชอบ

1. ดำเนินการออกใบสั่งซ่อม (Work order) จากระบบ CMMS เพื่อเป็นข้อมูลในการซ่อมบำรุง
2. จัดทำรายงานประจำวันของแผนก เช่น รายงานสรุปรายการใบสั่งซ่อม(The daily of work order) เพื่อรายงานให้ผู้บริหาร และผู้จัดการแผนกต่างๆ ในกลุ่มสายงานวิศวกรรม
3. ตรวจสอบ และติดตาม (Work order) ทั้ง CM และ PM ตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อความถูกต้องสมบูรณ์ และเก็บเอกสารไว้เป็นหลักฐานอ้างอิง
4. ควบคุมการเบิกคืนอุปกรณ์ส่วนกลางของฝ่ายวิศวกรรมและซ่อมบำรุงเพื่อให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
5. ประสานงานกับศูนย์ควบคุมรถไฟฟ้า และแผนกต่างๆ เพื่อรับส่งข้อมูลเกี่ยวกับใบสั่งซ่อม
6. จัดทำแผน ตารางกำหนดการอนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit Schedule) และตารางกำหนดการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ(Track Possession Schedule) เพื่อให้แผนกต่างๆ สามารถดำเนินการตามแผนงาน ได้อย่างปลอดภัย
7. จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับการขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit) เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติการเดินรถ
8. จัดทำเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ(Track Possession) เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติการเดินรถ
9. จัดทำประกาศงานวิศวกรรม (Engineering Notice) และออกใบขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit) และใบขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ (Track Possession) เพื่อแจ้งให้หน่วยงานต่างๆรับทราบ
10. ประสานงานกับศูนย์ควบคุมรถไฟฟ้า และหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอกองค์กร เพื่อแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับการขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน(Work Permit) และการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ (Track Possession)
11. รวบรวม และจัดเก็บเอกสารการขออนุญาตเข้าปฏิบัติงาน (Work Permit)และการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณรางรถไฟ (Track Possession) เพื่อเก็บเอกสารไว้เป็นหลักฐานอ้างอิง
12. ปฏิบัติตาม Safety and Quality System ของหน่วยงานให้เป็นไปด้วยความปลอดภัยและมีคุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
13. Risk Management - ปฏิบัติตามแผน/ กิจกรรมด้านการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงานในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และข้อกำหนดขององค์กร
14. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ คอมพิวเตอร์ อุตสาหการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ทำงาน 0-3 ปี
3. ความรู้ในเรื่อง CMMS ในโมดูล Plant Maintenance
4. ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานในระบบรถไฟฟ้า
5. ทักษะในการวางแผนงาน และการจัดการ
6. ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน
7. ทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ
8. ความคิดเชิงวิเคราะห์
9. ความคิดเชิงระบบ
10. ความคิดรวบยอด (Conceptual)
11. ความละเอียดรอบคอบ
12. การมีจิตสำนึกด้านความปลอดภัย

หน้าที่รับผิดชอบ

1. ปฏิบัติงานจัดซื้อจัดจ้างให้เป็นไปตามระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ และทันกับความต้องการของผู้ใช้พัสดุ
2. ดำเนินการจัดทำเอกสารซื้อจ้างผ่านระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (e-GP)
3. ปฏิบัติงานจัดซื้อจัดจ้างให้เป็นไปตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
4. รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำแผนการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
5. รวบรวมข้อมูลของผู้ผลิต/ผู้ขาย แต่ละราย ทั้งด้านคุณสมบัติของสินค้า ความสามารถในการรับงาน ราคา/ค่าจ้าง การส่งมอบ เงื่อนไขการชำระเงิน เพื่อใช้ในการคัดเลือกคู่ค้า
6. ติดต่อ ประสานงานกับผู้ใช้งาน เพื่อให้ได้พัสดุ/สิ่งของ ถูกต้อง เป็นไปตามความต้องการของผู้ใช้งาน
7. ติดตามการส่งมอบพัสดุ/สิ่งของ เพื่อให้เป็นไปตามสัญญา และทันกับความต้องการของผู้ใช้งาน
8. จัดทำทะเบียนข้อมูลของคู่ค้า เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการจัดซื้อจัดหา
9. จัดเตรียมเอกสารข้อมูลการประเมินคู่ค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย
10. จัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ รวมถึงร่างสัญญาจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบฯ และรักษาประโยชน์ให้กับองค์กร ตามที่ได้รับมอบหมาย
11. ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
12. จัดเตรียมและติดตามข้อมูลที่เกี่ยวข้องนำมาใช้ในการจัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบหมาย
13. ให้ข้อมูลพื้นฐานกับผู้ที่เกี่ยวข้องจากระเบียบ/คู่มือปฏิบัติงาน
14. รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำ/ปรับปรุงกระบวนการทำงาน/คู่มือปฏิบัติงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
15. Safety and Quality System - ปฏิบัติของหน่วยงานให้เป็นไปด้วยความปลอดภัยและมีคุณภาพตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
16. Risk Management - ปฏิบัติตามแผน/ กิจกรรมด้านการบริหารความเสี่ยงของหน่วยงานในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และข้อกำหนดขององค์กร
17. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน
2. ความรู้ในระบบงานจัดซื้อ จัดจ้าง ตามระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
3. ทักษะการทำสัญญาซื้อขาย
4. ทักษะการประสานงาน
5. ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน
6. ทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ
7. การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
8. ความละเอียดรอบคอบ
9. ความยึดมั่นในคุณธรรม
10. การเจรจาต่อรอง